Możliwość komentowania Jak negocjować z potencjalnym pracodawcą? została wyłączona
Jak negocjować z potencjalnym pracodawcą?
Mimo sygnałów o spowolnieniu gospodarczym przed specjalistami i menedżerami wciąż rysują się nowe wyzwania i możliwości zawodowe. Stają oni jednak przed dylematem – czy negocjować warunki zatrudnienia z potencjalnym pracodawcą? Jak uzyskać satysfakcjonujące warunki zatrudnienia w czasach pesymistycznych nastrojów?
- Kwalifikacje kandydata mają decydujące znaczenie podczas prowadzenia negocjacji.
- Istnieje wiele elementów podlegających negocjacjom poza wynagrodzeniem, np: czas pracy czy dodatkowe benefity.
- Aby poprowadzić udane negocjacje trzeba celnie określić swoje mocne strony, dobrze poznać firmę i realia rynkowe.
- Rekruter często pełni funkcję mediatora podczas negocjacji, pomagając stronom wypracować najbardziej satysfakcjonujące rozwiązanie.
Ze względu na obszerność artykułu resztę przeczytasz po pobraniu jego całej treści w formacie PDF. Do pobrania nie wymagamy żadnej rejestracji, ani żadnego zapisywania na newsletter.
Zachęcamy do lektury:
KLIKNIJ TUTAJ, ABY POBRAĆ PEŁNĄ TREŚĆ ARTYKUŁU