Menu
×
Menu
Możliwość komentowania Jak negocjować z potencjalnym pracodawcą? została wyłączona

Jak negocjować z potencjalnym pracodawcą?

Opublikowane przez | 10 grudnia 2012 | felieton, wydarzenia

Mimo sygnałów o spowolnieniu gospodarczym przed specjalistami i menedżerami wciąż rysują się nowe wyzwania i możliwości zawodowe. Stają oni jednak przed dylematem – czy negocjować warunki zatrudnienia z potencjalnym pracodawcą? Jak uzyskać satysfakcjonujące warunki zatrudnienia w czasach pesymistycznych nastrojów?

  • Kwalifikacje kandydata mają decydujące znaczenie podczas prowadzenia negocjacji.
  • Istnieje wiele elementów podlegających negocjacjom poza wynagrodzeniem, np: czas pracy czy dodatkowe benefity.
  • Aby poprowadzić udane negocjacje trzeba celnie określić swoje mocne strony, dobrze poznać firmę i realia rynkowe.
  • Rekruter często pełni funkcję mediatora podczas negocjacji, pomagając stronom wypracować najbardziej satysfakcjonujące rozwiązanie.
Ze względu na obszerność artykułu resztę przeczytasz po pobraniu jego całej treści w formacie PDF. Do pobrania nie wymagamy żadnej rejestracji, ani żadnego zapisywania na newsletter.

Zachęcamy do lektury:
KLIKNIJ TUTAJ, ABY POBRAĆ PEŁNĄ TREŚĆ ARTYKUŁU

Contact Us