Menu
×
Menu

artykuł

Możliwość komentowania Zmiana pracy? została wyłączona

Zmiana pracy?

Opublikowane przez | 13 maja 2016 | artykuł, szkolenia, warsztaty, wydarzenia

300x300

Zmiana pracy – kiedyś to zagadnienie budziło niepokój, wątpliwości, nie pojawiało się często. W chwili obecnej rynek pracy sprzyja mobilności pracowników, kusi nowopowstającymi firmami, możliwościami rozwoju, lepszymi zarobkami. Misją kampanii „Praca 2.0”., która wystartowała dziś z Dziennikiem Gazetą Prawną i portalem www.edukacjaikariera.pl jest pomóc czytelnikom znaleźć pomysł na to czym chcą się zajmować.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania POLKA W BRANŻY IT została wyłączona

POLKA W BRANŻY IT

Opublikowane przez | 28 kwietnia 2016 | artykuł, wydarzenia

kobiety-w-it_loga_300Polki, które zdecydowały się na rozwój kariery zawodowej w szeroko pojętym sektorze teleinformatycznym, są zadowolone ze swojego wyboru. Kobiety zyskują nie tylko przyszłościowy zawód w dobie wszechobecnych technologii, ale również pełną wyzwań i satysfakcji pracę. Jak wynika z raportu „Kobiety w IT”, 75% respondentek jest zdania, że warto pracować w branży IT.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania WROC# = Geek experience level hard! została wyłączona

WROC# = Geek experience level hard!

Opublikowane przez | 17 marca 2016 | artykuł, konferencje, SDJournal, wydarzenia

KBS_7218

W ubiegły czwartek na Stadionie Miejskim we Wrocławiu miała miejsce druga edycja długo wyczekiwanej konferencji programistycznej WROC#. To była wielka i niezapomniana uczta dla programistów, którzy przyjechali do Europejskiej Stolicy Kultury ze wszystkich stron Polski, by przez kilka godzin wysłuchać prelekcji znanych na świecie spikerów. Konferencję swoimi nazwiskami sygnowali Chris Klug, Julie Lerman, Ian Cooper, Enrico Campidoglio, Glenn Condron oraz Mark Rendle. Całe wydarzenie w pełni zaplanowało, zorganizowało i sfinansowało Objectivity – wrocławska, dobrze znana w środowisku, firma IT, która kolejny rok z rzędu stanęła na wysokości zadania i zrobiła najprawdopodobniej najlepszą imprezę programistyczną w Polsce.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania The sky is the limit! Konferencja WROC# nadchodzi! została wyłączona

The sky is the limit! Konferencja WROC# nadchodzi!

Opublikowane przez | 26 stycznia 2016 | artykuł, konferencje, wydarzenia

KBS_8637

Mówi się, że nic dwa razy się nie zdarza. Objectivity – wrocławska firma IT – będzie chciało obalić ten mit. Już 10 marca po raz drugi zorganizuje konferencję WROC#, dedykowaną fanom programowania .NET. Na zeszłoroczną edycję wydarzenia bilety rozeszły się w niespełna dwie minuty. Obecnie rokowania co do skali zainteresowania konferencją są podobne, a nawet większe! W tym roku Stadion Miejski we Wrocławiu przywita ponad 400 gości, którzy wysłuchają prelekcji sześciu znanych na całym świecie spikerów. Pomysłodawcy i patroni wydarzenia obiecują, że tym razem będzie jeszcze lepiej, i jednym głosem mówią: „The sky is the limit!”.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania New Year’s challenge?! Enjoy the best programming tests. została wyłączona

New Year’s challenge?! Enjoy the best programming tests.

Opublikowane przez | 28 grudnia 2015 | artykuł, kurs, wydarzenia

Challenge yourself_750x100px_ramka (003)

New Year’s challenge?!

Enjoy the best programming tests.

Już po raz drugi Sollers Consulting udostępnia testy Codilty.

Dla osób wkrótce wkraczających na rynek pracy (bądź już na nim aktywnych) jest to doskonała okazja do nieodpłatnego sprawdzenia swoich słabych i mocnych stron, a jednocześnie ciekawe wyzwanie programistyczne.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania IT ma POWER została wyłączona

IT ma POWER

Opublikowane przez | 23 grudnia 2015 | artykuł, konkurs, wydarzenia

wydarzenie-04 (4)

W ostatni weekend na warszawskiej Pradze kilkudziesięciu ludzi przez ponad dobę programowało strony internetowe, aplikacje i inne rozwiązania IT. Połączył ich wspólny cel, nie zraziła usypiająca jesienna pogoda, ani trudność zadań. Programowali w pierwszej odsłonie charytatywnego konkursu Hack’n’go.  

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania Czy praca może dawać frajdę? została wyłączona

Czy praca może dawać frajdę?

Opublikowane przez | 15 grudnia 2015 | artykuł, wydarzenia

logo Great Place to Work®Jak mieć frajdę z pracy

Idą święta, a wraz z nimi firmowe spotkania świąteczne. Dla wielu pracodawców to jedyna chwila w roku, kiedy myślą o integracji i dobrej atmosferze w pracy. Jednak coraz więcej firm stawia na konsekwentne budowanie całej swojej kultury organizacyjnej właśnie wokół takich pojęć, jak frajda z pracy, silna więź z kolegami, okazje do wspólnej zabawy, poczucie wspólnoty. Co z tego mają? Wszyscy eksperci zgodnie twierdzą: bardziej zmotywowanych pracowników oraz więcej pozytywnej energii, która wpływa zarówno na ich kreatywność, jak i produktywność.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania Zostań headhunterem – GFT rekrutuje z polecenia została wyłączona

Zostań headhunterem – GFT rekrutuje z polecenia

Opublikowane przez | 20 listopada 2015 | artykuł, Polecani pracodawcy, wydarzenia

unnamed

W niektórych branżach zwykłe ogłoszenie rekrutacyjne już dawno przestało być wystarczające. W szybko rozwijającym się sektorze IT, żeby zatrudnić specjalistę, należy wykazać się kreatywnością i szukać pracowników w niekonwencjonalny sposób. GFT Polska rozpoczyna program poleceń zewnętrznych skierowany do każdego. Wystarczy znać programistę i zarekomendować go przez stronę internetową firmy. W zamian pracodawca oferuje nawet 8 tys. złotych.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania REST API w 60 s została wyłączona

REST API w 60 s

Opublikowane przez | 27 października 2015 | artykuł, wydarzenia

LoopBack to potężny, wysoce rozszerzalny, open-source’owy framework oparty na Node.js. Przy jego pomocy szybko stworzysz w pełni funkcjonalne REST’owe API zupełnie od zera. Framework jest wysoko-poziomowy i dużą część operacji wykonasz korzystając jedynie z wiersza poleceń (rys. 1). Bez większego wysiłku zadbasz o bezpieczeństwo dostępu do danych, zapiszesz je w wybranej bazie danych oraz wygodnie udostępnisz przy pomocy API.

Rys. 1. Zrzut ekranu z konsolowego kreatora LoopBack

Rys. 1. Zrzut ekranu z konsolowego kreatora LoopBack

Modele – serce LoopBack

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania PhoneGap vs aplikacje natywne została wyłączona

PhoneGap vs aplikacje natywne

Opublikowane przez | 19 października 2015 | artykuł, SDJournal, wydarzenia

Pierwszymi odbiorcami tworzonych przez nas aplikacji czy stron internetowych są użytkownicy desktopów. Nie możemy zapominać jednak o użytkownikach urządzeń mobilnych. Aby zapewnić im wygodę i zagwarantować firmie większą liczbę odbiorców, decydujemy się na dedykowane aplikacje dla urządzeń mobilnych. Czy inwestować duże pieniądze na utworzenie i utrzymanie kilku różnych aplikacji? Czy może jednak wykorzystać dużo tańsze i bardziej powszechne języki programowania aby utrzymywać jedną aplikację dla wszystkich użytkowników?

Porównanie między aplikacjami natywnymi (iPhone: Objective-C, Android: Java, Windows: C#) a hybrydowymi (PhoneGap: HTML5, CSS, JavaScript)

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania Znamy laureatów listy 25 Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy na świecie została wyłączona

Znamy laureatów listy 25 Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy na świecie

Opublikowane przez | 14 października 2015 | artykuł, wydarzenia

Bez tytułu25 laureatów tegorocznej listy World’s Best Multinational Workplaces to ścisła elita. Zostali wybrani przez Great Place to Work® spośród 6.600 firm, które uczestniczyły w konkursach na najlepsze miejsca pracy w 51 krajach na całym świecie. Wśród laureatów jest 5 firm, do których sukcesu przyczyniły się także świetne wyniki ich polskich oddziałów. EMC, Microsoft, Cisco, Mars i Hilti to najlepsze międzynarodowe miejsca pracy na świecie, a jednocześnie laureaci Listy Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2015, ogłoszonej w marcu.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania Ile zarabiają specjaliści i menedżerowie w Polsce? została wyłączona

Ile zarabiają specjaliści i menedżerowie w Polsce?

Opublikowane przez | 22 lipca 2015 | artykuł

http://antal.com/

http://antal.com/

 

 

 

Ile zarabiają specjaliści i menedżerowie w Polsce?

 

Średnie wynagrodzenie miesięczne oferowane specjalistom i menedżerom w Polsce w 2014 roku wyniosło 9658 PLN brutto – wskazuje Raport Płacowy Antal 2015. Oznacza to niewielki spadek w stosunku do 2013 roku.

Komu pracodawcy oferowali najwyższe wynagrodzenie?

Najwyższe wynagrodzenie pracodawcy oferowali Wyższej Kadrze Zarządzającej – w 2014 roku wyniosło ono 17 503 PLN brutto. Na drugim miejscu znaleźli się specjaliści z obszaru Prawa ze średnią 12 460 PLN brutto, a tuż za – ze Sprzedaży i Marketingu – w tej dyscyplinie specjaliści i menedżerowie zarabiali średnio 10 380 PLN brutto.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania 6 przekonań, które niszczą ludziom karierę została wyłączona

6 przekonań, które niszczą ludziom karierę

Opublikowane przez | 24 czerwca 2015 | artykuł, wydarzenia

sad_clown-1920x640

Specjaliści z firmy TalentSmart zbadali ponad milion osób pod kątem inteligencji emocjonalnej. Oto 6 najpopularniejszych przekonań, które zgodnie z badaniami, są najczęstszą przyczyną porażek w pracy.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania Great Place to Work® ogłosił tegoroczną Listę 100 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie została wyłączona

Great Place to Work® ogłosił tegoroczną Listę 100 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie

Opublikowane przez | 8 czerwca 2015 | artykuł, wydarzenia

Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2015

Great Place to Work® ogłosił tegoroczną Listę 100 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie

Lista Best Workplaces Europe 2015, ogłoszona 4 czerwca w Luksemburgu, to ranking 100 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie wyłonionych spośród laureatów 19 list krajowych ogłaszanych przez Great Place to Work® w Europie, w tym w Polsce. Tegorocznymi zwycięzcami w 3 kategoriach konkursowych zostali: NetApp, który uplasował się na szczycie Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy Europa 2015, Davidson Consulting – zwycięzca w kategorii Najlepszych Dużych Miejsc Pracy (zatrudniających powyżej 500 osób) oraz Cygni, które otwiera stawkę wśród Najlepszych Małych i Średnich Miejsc Pracy Europa 2015. Przyznane zostały także nagrody specjalne. Nagrodę w kategorii Budowanie Dumy otrzymał Mars. Zwycięzcą kategorii Przejrzysta Komunikacja został SAS Institute, a najlepszy w kategorii Angażowanie Pracowników okazał się Goodman Masson.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania Jak być bardziej asertywnym w pracy? została wyłączona

Jak być bardziej asertywnym w pracy?

Opublikowane przez | 20 maja 2015 | artykuł, wydarzenia

Praca jest miejscem, gdzie asertywność jest szczególnie ważna. Nie ma się co dziwić, że ktoś prędzej czy później będzie potrzebował Twojej pomocy. Nie ma w tym nic złego, dopóki nie zaczynasz spędzać zbyt wielu godzin wykonując nie swoje obowiązki. Jak sobie z tym poradzić?

Jeśli nie czytałeś poprzednich części, to gorąco zachęcam. Czytając całą serię artykułów zrozumiesz i nauczysz się dużo więcej na temat asertywności. Zaległości nadrobisz tutaj.

Dzisiejszy artykuł jest jedynie uzupełnieniem. Poznasz konkretne zasady, które najczęściej będą przydatne właśnie w pracy.

Zanim zaczniemy, przytoczę tylko wyniki badań uniwersytetu George Mason z 2009 roku, z których wynika, że asertywni pracownicy w przeciągu 40 lat zarabiali średnio $600,000 więcej niż Ci, którzy nie uchodzili za asertywnych. Wyniki badań dotyczyły zarówno kobiet jak i mężczyzn. Gra jest więc warta świeczki.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania Jak bardziej skupić się na pracy? została wyłączona

Jak bardziej skupić się na pracy?

Opublikowane przez | 29 kwietnia 2015 | artykuł

Poznaj kilka prostych zasad.

Czasy technologii cyfrowej sprawiły, że w naszym codziennym życiu, znajdują się elementy, które potrafią nas skutecznie rozpraszać. Mam na myśli telefony, tablety, laptopy itp. Jak pisałem w ostatnim poście, wielozadaniowość ma swoje wady oraz poważne konsekwencje dla naszego umysłu, takie jak negatywny wpływ na inteligencję.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania Ważne vs pilne – co wybrać? została wyłączona

Ważne vs pilne – co wybrać?

Opublikowane przez | 8 kwietnia 2015 | artykuł, wydarzenia

Poznaj uniwersalną regułę, która pomoże Ci lepiej wykorzystywać czas.

Dwight Eisenhower to jedna z najbardziej produktywnych postaci wszech czasów. Przede wszystkim był 34 prezydentem Stanów Zjednoczonych. Za jego prezydentury udało mu się zadbać o wprowadzenie wielu programów związanych przykładowo z internetem (organizacja DARPA), przestrzenią kosmiczną (NASA), alternatywnymi źródłami energii czy systemem autostrad międzystanowych.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania 6 najpopularniejszych metod bycia produktywnym została wyłączona

6 najpopularniejszych metod bycia produktywnym

Opublikowane przez | 19 marca 2015 | artykuł, wydarzenia

watch_wrist

Poznaj systemy organizowania pracy i czasu, które podbiły świat biznesu oraz rozwoju osobistego.

Być może słyszałeś kiedyś o czymś takim jak system produktywności lub metoda produktywności. Są to różne sposoby, wymyślone przez ludzi zajmujących się tą dziedziną, których zadaniem jest uczynienie Cię bardziej wydajnym i zorganizowanym człowiekiem.

Chodzi o pomoc w kilku rzeczach:

  • organizowaniu rzeczy do zrobienia,
  • ustalaniu priorytetów,
  • robieniu tego co najważniejsze,
  • motywowaniu Cię do pracy,
  • zwiększaniu produktywności.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania Firma prywatna, państwowa, a może budżetówka? Gdzie pracuje się najlepiej? została wyłączona

Firma prywatna, państwowa, a może budżetówka? Gdzie pracuje się najlepiej?

Opublikowane przez | 25 lutego 2015 | artykuł, wydarzenia

Instytut Great Place to Work® w Polsce zlecił na początku lutego 2015 r. kolejny coroczny ogólnopolski sondaż, zadając ponad tysiącowi respondentów pytania na temat ich opinii dotyczących ich pracodawców*. Średni wskaźnik pozytywnych odpowiedzi respondentów w kluczowym twierdzeniu „biorąc wszystko pod uwagę, uważam, że moja firma jest wspaniałym miejscem pracy” wyniósł 43 proc. i jest to odsetek, który utrzymuje się od 6 lat na podobnym poziomie. To cały czas o wiele gorzej w porównaniu z czołówką firm nagradzanych w konkursach organizowanych przez Great Place to Work®. Warto jednak zwrócić uwagę na to, w jakich firmach pracownicy uczestniczący w sondażu są najbardziej zadowoleni. Okazuje się, że pracownicy firm prywatnych, a zwłaszcza firm z kapitałem zagranicznym są częściej gotowi określić swoją firmę jako wspaniałe miejsce pracy.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania Perspektywy rozwoju wielkopolskiego rynku pracy została wyłączona

Perspektywy rozwoju wielkopolskiego rynku pracy

Opublikowane przez | 13 lutego 2015 | artykuł

Na przestrzeni ostatnich lat wielkopolski rynek pracy stał się jednym z najbardziej dynamicznych w Polsce. Atrakcyjne położenie oraz intensywne przekształcanie regionu na różnych płaszczyznach, stwarzają korzystne warunki do rozwoju kariery zawodowej. Warunki pracy w Poznaniu, możliwość znalezienia ciekawej pracy i oferowane wynagrodzenie skłaniają kandydatów do poszukiwania zatrudnienia właśnie w tym regionie.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki została wyłączona

Badanie aktywności zawodowej studentów Warszawskiej Wyższej Szkoły Informatyki

Opublikowane przez | 6 lutego 2015 | artykuł, wydarzenia

Grudzień 2014

Wstęp

Warszawska Wyższa Szkoła Informatyki prowadzi cykliczne badania, których celem są: ocena pozycji uczelni na rynku pracy oraz stopień dostosowania profilu kształcenia do potrzeb pracodawców. Podstawowym narzędziem tej oceny, są wieloaspektowe badania losów zawodowych absolwentów.
To kompetencje i osiągnięcia zawodowe absolwentów są głównym czynnikiem decydującym o ocenie uczelni przez pracodawców i w konsekwencji, w znacznym stopniu wpływają na jej wartość na rynku pracy a także na rynku edukacyjnym. Odczuwalny i nasilający się ostatnio deficyt wykwalifikowanych informatyków, sprawił, że mamy do czynienia z nowym zjawiskiem, które obserwujemy od kilku lat – jest nim coraz większe zaangażowanie studentów w pracę zawodową. W związku z tym ocena uczelni na rynku pracy jest obecnie dokonywana nie tylko na podstawie losów zawodowych absolwentów, ale również na podstawie aktywności zawodowej studentów, którzy juz w czasie studiów podejmują pracę informatyka.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania Jak porządnie zakończyć dzień? została wyłączona

Jak porządnie zakończyć dzień?

Opublikowane przez | 5 lutego 2015 | artykuł, wydarzenia

red_vase

Twoja ostatnia godzina

Jak porządnie zakończyć dzień?

Dzisiejszy artykuł jest w pewnym sensie kontynuacją poprzedniego. Ostatnim razem poruszyłem bardzo ważną kwestię – rozpoczynania dnia w sposób, który zwiększy naszą energię, zdrowie i sukcesy. Tym razem poznasz kilka przydatnych wskazówek, które sprawią, iż Twój sen będzie lepszy, a Ty wstaniesz pełen energii następnego dnia.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania Jak zacząć dzień w sposób, który zmieni wszystko? została wyłączona

Jak zacząć dzień w sposób, który zmieni wszystko?

Opublikowane przez | 21 stycznia 2015 | artykuł, wydarzenia

teaTwoja pierwsza godzina

Jak zacząć dzień w sposób, który zmieni wszystko?

Czy zastanawiałeś się kiedyś w jaki sposób Twój poranek wpływa na resztę dnia? Lata są kształtowane przez miesiące, miesiące przez tygodnie, na tygodnie wpływają dni, dni tworzą godziny, a godziny wykorzystujesz Ty! To jak będą wyglądać Twoje godziny każdego dnia, zależy od Twojego stanu emocjonalnego, podejścia do spraw, energii, zdrowia. I teraz dobra wiadomość – na wszystkie te czynniki masz wpływ.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania Jak przestać być pasywnym pracobiorcą i zacząć być kreatorem? 6 zasad tworzenia siebie i swojej marki została wyłączona

Jak przestać być pasywnym pracobiorcą i zacząć być kreatorem? 6 zasad tworzenia siebie i swojej marki

Opublikowane przez | 18 grudnia 2014 | artykuł, wydarzenia

Polacy emigrują za granicę w poszukiwaniu lepszych warunków życia i większych pieniędzy. Utarło się myślenie, że bez wykształcenia jesteś wart niewiele, a jeśli jesteś w naprawdę zdolny to jedyną drogą dla Ciebie jest praca w korporacji. Jeśli to Ci się nie podoba, to droga za granicę wolna.

Młodzi i ambitni ludzie często więc nie widzą innej perspektywy niż wyuczyć się, a potem zaczepić się w danej pracy i ewentualnie zmienić ją po kilku latach. Zaciągnąć kredyt na mieszkanie i tym sposobem przeżyć resztę swoich dni. Jednak to, że nie widzą innej perspektywy, nie oznacza, że jej nie ma.

Kontynuuj czytanie »

Możliwość komentowania KONTRAKTING W IT – CHWILOWY TREND, CZY DOMINUJĄCA TENDENCJA? została wyłączona

KONTRAKTING W IT – CHWILOWY TREND, CZY DOMINUJĄCA TENDENCJA?

Opublikowane przez | 6 listopada 2014 | artykuł

img_logo_hays

 

 

Rozmowa z Jakubem Mazurem, Senior Account Managerem – IT Contracting w Hays Poland, nt. obecnej sytuacji i perspektywach na przyszłość w branży IT

Czy moglibyśmy poprosić o krótki opis, jak wygląda sytuacja na rynku IT w Polsce?

Kontynuuj czytanie »

Contact Us