UBS
![]() |
We are UBS |
![]() |
UBS jest jedną z wiodących globalnych instytucji finansowych. Działalność firmy koncentruje się na trzech głównych obszarach: zarządzaniu majątkiem, zarządzaniu aktywami oraz bankowości inwestycyjnej. W UBS Kraków pracownicy współpracują z zespołami UBS zlokalizowanymi w różnych regionach Europy i świata. Zapewniają im wsparcie w zakresie realizacji najlepszych w swojej klasie rozwiązań. Uczestniczą w projektach o zasięgu międzynarodowym, czerpiąc z wzajemnej wymiany doświadczeń i wiedzy.
UBS nie tylko zapewnia najwyższej jakości usługi dla klientów, ale także gwarantuje przyjazne, pełne wyzwań oraz możliwości rozwoju środowisko pracy. Nasze działy:
Więcej informacji o strukturze znajdziesz na naszej stronie. |
We are team players |
W UBS większość projektów realizuje się w zespołach projektowych, często z różnych działów. Ich członkowie zapewniają sobie wzajemną pomoc i wspólnie dążą do sukcesu, czyniąc pracę bardziej efektywną, a także – przyjemniejszą. Współpracują ze sobą także po godzinach – w 13 różnych sportowych sekcjach UBS. Nasze działania CSR koncentrują się wokół obszarów: różnorodność, edukacja, środowisko oraz przedsiębiorczość.
Nasze największe projekty to:
Krakow Business Run, który zainicjowaliśmy w 2011 r., to dla firmy i pracowników okazja do wspólnego działania wykraczającego poza standardowy zakres pracy. Głównym celem jest pomoc w zakupie protez beneficjentom fundacji Jaśka Meli Poza Horyzonty, jednak oprócz tego bieg ma za zadanie:
Początkowo bieg odbył się tylko w Krakowie, rok póżniej dołączyły Poznań i Katowice. W roku 2014 w kolejnych miastach przedstawiciele środowiska biznesowego będą pomagać podopiecznym fundacji już pod szyldem ogólnokrajowej akcji charytatywnej: Poland Business Run. |
We are searching for talent |
![]() |
Do naszego krakowskiego zespołu szukamy specjalistów, a także studentów oraz absolwentów zainteresowanych pracą w takich działach, jak: Finance, HR, Compliance & Risk, Operations, Legal, Technology (IT) oraz Data Services.
W tym momencie poszukujemy pracowników na stanowiska:
Proces rekrutacji rozpoczynasz od aplikacji online. Jeśli spełniasz kluczowe wymagania dla danego stanowiska, następnym krokiem będzie rozmowa telefoniczna. Możesz spodziewać się pytań dotyczących doświadczenia zawodowego, zainteresowań i oczekiwań płacowych. Najlepsi kandydaci zostaną zaproszeni na testy. Ich rodzaj jest dostosowany do profilu stanowiska: mogą one zawierać pytania badające zdolności analityczne, cechy osobowości, umiejętności językowe oraz techniczne (np. Java, SQL, itp.). Z wybranymi kandydatami menadżer przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną. W niektórych przypadkach należy się spodziewać dodatkowych etapów rekrutacyjnych przed podjęciem ostatecznej decyzji. Wszyscy kandydaci są informowani o następnych krokach lub naszej decyzji. |